S’adresser aux personnes “accompagnées” lors d’un entretien d’embauche, horizontalité de la rencontre, légitimité des “usagers” à donner un avis, formation pour se préparer à intégrer la commission, préparer les questions posées lors de l’entretien, raconter une blague en fin d’entretien … de quoi nourrir les échanges après la présentation !
